El pensamiento critico como practica organizacional
Taller S - SOBERANIA del Pensamiento Critico
Referente: René Descartes - Discurso del Método
Destinatarios:
Profesionales de 30 a 50 años, con 3 a 5 años de experiencia laboral, en posiciones de líderes de equipos, usuarios claves, supervisión o gerencia media, que toman decisiones diarias sobre la operación del negocio, con apoyo de información generada en forma sistémica, o sugerida por sistemas de IA.
Profesionales de la generación SILVER.
Profesionales dispuestos a una participación practica activa en una cohorte de 20 colegas.
Beneficios estratégicos:
Recuperar la confianza en el propio juicio profesional frente al endiosamiento de la IA como solución mágica.
Reducir errores costosos por aceptar sugerencias de IA sin verificación.
Ganar un método replicable - no una opinión - para argumentar decisiones ante superiores o clientes.
Sumar valor y diferenciación en el mercado laboral como alguien que piensa con la IA, no que la obedece.
Aplicar de inmediato el método a un proceso real de su trabajo de: compra, venta, cobro, pago o producción
Objetivos del Aprendizaje:
Distinguir entre delegar una tarea a la IA y delegar un criterio.
Aplicar las 4 reglas del Discurso del Método a decisiones cotidianas apoyadas en IA.
Identificar en qué procesos de su área (compras, ventas, cobranzas, pagos, producción) el juicio humano es insustituible.
Evaluar la salida de una herramienta de IA sin aceptarla ni rechazarla por defecto.
Eje Temático:
El pensamiento crítico como ventaja competitiva frente a la IA.
Evidencia: verificar antes de automatizar aplicando los cuestionadores prácticos.
Análisis: descomponer el problema real antes de delegarlo.
Síntesis: construir el criterio propio a partir de las partes analizadas.
Revisión: iterar y corregir el propio juicio.
Aplicación práctica: decisiones efectivas en la compra, venta, cobro, pago y producción.
Desarrollo de cada eje temático:
Sesión sincrónica de: Presentación del tema del eje.
Sesión asincrónica de: Lectura y análisis con trabajo practico de Preguntas y Respuestas, e informe escrito en plataforma E-learning.
Sesiones sincrónicas para: Tutoría de devoluciones sobre trabajos prácticos y Actividad modo taller individual/grupal
Duración:
18 horas sincrónicas y 8 horas asincrónicas estimadas para tareas del participante.
Metodología:
Aprender haciendo, aula invertida (la lectura precede a la práctica) y gamificación en las instancias sincrónicas de análisis grupal.
Facilitación y Tutoría online en el modo taller, y en las devoluciones sobre los trabajos asincrónicos realizados.