Destinatarios
·
Profesionales
de 30 a 50 años, con 3 a 5 años de experiencia laboral, en posiciones de líderes
de equipos, usuarios claves, supervisión o gerencia media, que toman decisiones
diarias sobre la operación del negocio, con apoyo de información generada en
forma sistémica, o sugerida por sistemas de IA.
·
Profesionales
de la generación SILVER.
·
Profesionales dispuestos a una
participación practica activa en una cohorte de 20 colegas.
Beneficios
estratégicos
1. Recuperar
la confianza en el propio juicio profesional frente al endiosamiento de la IA
como solución mágica.
2. Reducir
errores costosos por aceptar sugerencias de IA sin verificación.
3. Ganar
un método replicable —no una opinión— para argumentar decisiones ante
superiores o clientes.
4. Sumar
valor y diferenciación en el mercado laboral como alguien que piensa con la IA,
no que la obedece.
5. Aplicar
de inmediato el método a un proceso real de su trabajo de: compra, venta,
cobro, pago o producción.
Objetivos de
aprendizaje
• Distinguir entre delegar una tarea a la
IA y delegar un criterio.
• Aplicar las 4 reglas del Discurso del
Método a decisiones cotidianas apoyadas en IA.
• Identificar en qué procesos de su área
(compras, ventas, cobranzas, pagos, producción) el juicio humano es
insustituible.
• Evaluar la salida de una herramienta de
IA sin aceptarla ni rechazarla por defecto.
Ejes temáticos
1. El
pensamiento crítico como ventaja competitiva frente a la IA.
2. Evidencia:
verificar antes de automatizar aplicando los cuestionadores practicos.
3. Análisis:
descomponer el problema real antes de delegarlo.
4. Síntesis:
construir el criterio propio a partir de las partes analizadas.
5. Revisión:
iterar y corregir el propio juicio.
6. Aplicación
práctica: decisiones efectivas en la compra, venta, cobro, pago y producción.
Desarrollo de
cada eje temático:
1 sesión sincrónica de:
- Presentación
del tema del eje
1 sesión asincrónica de:
- Lectura
y análisis con trabajo practico de Prgs y Rts, e informe escrito en plataforma
E-learning
2 sesiones sincrónicas para:
- Tutoría
de devoluciones sobre trabajos prácticos
- Actividad
modo taller individual/grupal
Duración: 18 horas sincrónicas y 8 horas asincrónicas
estimadas para tareas del participante.
Metodología
- Aprender
haciendo, aula invertida (la lectura precede a la práctica) y gamificación en
las instancias sincrónicas de análisis grupal.
- Facilitación y Tutoría online en el modo taller, y en las devoluciones sobre los trabajos asincrónicos realizados.
Facilitación /
Tutoría